工作驻地
中国成都
岗位职责
1. 结合公司战略在符合当地法律法规的前提下，搭建海外人力资源管理体系，包含但不局限制度建设、招聘培训管理等；
2. 关注收集、整理并及时反馈海外人力资源相关政策数据信息和报告，完善信息库的资料储备；
3. 结合公司战略和集团人力资源体系，完成当地团体日常人力资源管理工作，包含但不局限供应商协作沟通、考勤薪酬核算等；
4. 领导安排的其他工作。
岗位要求
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先，有5年以上人力资源从业工作经验，3年以上海外人力资源相关工作经验；
2. 英语听说读写流畅，英语可作为工作语言优先；
3. 较强的沟通协调能力和亲和力；
4. 自我驱动力强，适应海外出差，责任感强，情绪稳定，能适应公司快速发展的工作节奏；
5. 抗压能力强，较强的组织协调能力和洞察力。
如您对上述岗位感兴趣，请发送简历至hr@vertechs.com。期待您的加入！
